岗位职责：1、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员。

2、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

4、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
人事

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

任职要求：

1.熟练操作office办公软件

2.语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。